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                              1.   主要职责:

                                   负责贯彻国家、中科院有关人事人才工作的方针、政策; 

                                  负责主管业务方面规章制度的调研、起草和制定; 

                                  协助所领导组织并制定研究所人力资源发展规划、人才发展和培养规划以及年度人才引进与人员招聘计划; 

                                  承担研究所人员招聘、人才引进、人员聘用、人才项目申报以及考核与奖惩工作; 

                                  协助所领导拟定并实施研究所机构设置方案、岗位设置规划、编制核定和岗位设置管理办法; 

                                  承担研究所岗位设置、晋升、分级等工作; 

                                  负责研究所干部任免、调配与考核等工作; 

                                  负责职工劳动工资、社会福利和保险等工作; 

                                  负责人事调配、人员调动、人事信息统计、人事档案立卷和归档工作; 

                                  负责ARP薪酬模块和人力资源模块的管理与维护工作; 

                                  负责博士后及博士后流动站管理工作; 

                                  负责离退休人员管理与服务工作; 

                                  负责各类优秀和模范人物的推荐、遴选与申报工作; 

                                  负责在职人员继续教育与岗位专业化培训等方面的工作; 

                                  所领导交办的其它工作事项及部门间需要配合的工作。 

                                    

                                  办公室:430  423  

                                  联系电话:85290059/85290223 

                                    

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